الاكثر قراءة

  • 04 May 2020
  • 9181 مشاهدة

تقرير عن حجم الاستهلاك اليومي للبلاد من المنتجات النفطية ( جازولين - بنزين غاز طبخ

كشف المهندس ايمن ابو الجوخ رئيس اللجنة العليا للطوارئ الوقود عن حجم الاستهلاك اليومي للبلاد من الوقود في تصريح منبر وكالة السودان الانباء (سونا) ، حيث يبلغ الاستهلاك من الجازولين ( 10.000طن/اليوم ...

  • 17 Nov 2019
  • 7167 مشاهدة

المانيا تبدي اهتمامها بالاستثمار في قطاع الطاقة في السودان

بحث المهندس/ عادل على ابراهيم وزير الطاقة والتعدين مع السفير الالماني بالخرطوم أولريش فيلهلم كلوكنر والقائم بالاعمال فرص الاستثمار في قطاع الطاقة الكهربائية في السودان

  • 14 Oct 2019
  • 7164 مشاهدة

بيان صحفي

نفي المهندس أبوبكر عباس الزين مدير عام شركة التوليد الحرارى ماتداولتة وسائل الإعلام عن إلغاء مشروع الفوله الرديف، مؤكداً أن ما تم من إجراءات هو إلغاء المناقصه المتعلقه بالمشروع وليس المشروع نفسه، ...

  • 12 Mar 2020
  • 6824 مشاهدة

الية مراقبة وضبط توزيع الوقود تضبط عد (2) تناكر مهربة (22) الف جالون

تمكنت الية مراقبة وضبط توزيع الوقود من ضبط عدد (2) تانكر تحمل (22) الف جالون بنزين في طريقها للتهريب ، وتم ضبط الناقلات بعد تغير وجهتها المحددة حسب جدول التوزيع الصادر من وزارة الطاقة والتعدين ،...

  • 06 May 2019
  • 6412 مشاهدة

دولة جنوب السودان تعيد ثالث حقول البترول لدائرة الانتاج النفطي

أعرب ازيكيل لول قاتكوث وزير البترول بدولة جنوب السودان عن سعادته بافتتاح ضخ النفط من حقل النار بولاية روينق بانتاج (5000) برميل يومياً كبداية ويرتفع تدريجياً في مقبل الايام

*وزير الطاقة والنفط يشدد على الشفافية والأمانة والعدل في اختيار الموظفين الجدد لقطاع النفط*

  • 20 Jun 2022
  • 926 مشاهدة

      تفقد وزير الطاقة والنفط المهندس محمد عبدالله محمود المقابلات الشخصية التي تجرى للمتنافسين على الوظائف في التخصصات المختلفة بوزارة الطاقة والنفط "قطاع النفط" عبر مفوضية الاختيار للخدمة المدنية القومية والتي انطلقت اليوم بدار النفط بالخرطوم وتستمر لمدة عشرة أيام للذين اجتازوا المعاينات الإلكترونية الأولى.

 

      وقال الوزير نحن حريصون على النزاهة والشفافية والأمانة والعدل انطلاقاً من أن هذه المؤسسة ملك للشعب السوداني ومن حق الجميع التنافس للحصول على الوظائف وفقاً للمقدرة والكفاءة فقط ووجه اللجان مشدداً على عدم التمييز بين الممتحنين بالانتماءات السياسية والجهوية و المناطقية وغيرها.

 

     ومن ناحية أخرى أعلن الوزير عن إتجاه الوزارة لفتح برنامج التدريب التعاقدي لمنح الخريجين فرص للتدريب في الوزارة على مستوى قطاع النفط والكهرباء والشركات التي تتبع للوزارة موضحاً أن التجربة بدأت في شركة سودابت وانتهت فترة حوالي خمسين متدرباً لتتاح الفرصة لغيرهم من السودانين على أن يتنافسوا مع غيرهم من عامة الخريجين على الوظائف المتاحة إلا أن انتهاء فترة المتدربين بسودابت تم استغلاله وتناوله بعض المغردين على وسائل التواصل الاجتماعي بصورة غير سليمة تتنافى مع الشفافية التي ننشدها في توسيع الفرص وعدم حكرها على فئة دون الآخرين .

 

      أحمد محمد عبدالباقي مدير عام الشؤون الادارية قال طرحت المؤسسة السودانية للنفط عبر مفوضية الاختيار للخدمة العامة حاجتها ل (108) وظيفة للمؤسسة السودانية للنفط تقدم حوالي (21) ألف شخص في سابقة وصفت بأنها الأولى لعدد بهذا الحجم ؛ امتحن منهم حوالي (4,500) نجح منهم (1,450) مرشح خضعوا اليوم لبداية مرحلة المقابلات الشخصية ؛ وللمزيد من الشفافية تمت الامتحانات الأولى إلكترونيا حيث يتم تحديد النتيجة تلقائياً في نهاية كل امتحان مباشرةً مما يتيح لكل ممتحن الإطلاع على نتيجته. كما تم تكوين لجان المقابلات من الوزارة والمفوضية والجامعات السودانية من أجل العمل بكامل الشفافية والعدل.

 

جمال أحمد عثمان مدير إدارة الاختيار بمفوضية الاختيار للخدمة المدنية القومية ورئيس إحدى لجان المعاينات قال حقيقةً المفوضية تعمل بشفافية عالية لاختيار أفضل وأكفأ العناصر لمؤسسات الدولة المختلفة مؤكداً أن المحدد الرئيسي للاختيار في معاينات المؤسسة السودانية للنفط اليوم هو الكفاءة والمقدرة العالية في التخصص المطلوب.

 

    عدد من المتنافسين الذين خضعوا للمعاينات أعربوا عن شكرهم لوزارة الطاقة والنفط والمفوضية على التنظيم الذي حظيت به المعاينات وفقاً للشفافية مؤكدين رضاهم عما جرى ؛ متمنين أن يحظوا باجتياز المقابلة الأخيرة اليوم ليصبحوا من ضمن الموظفين بوزارة الطاقة والنفط

 

 

 

 *إعلام وزارة الطاقة والنفط

 

 *الأحد 19/6/2022م*

 

تقويم